7月25日下午，公司在新溝智能化工廠報告廳組織召開2023年第四次董事長見面會。來自營銷中心新入職的28名職工代表與董事長開展了“面對面”交流活動。董事長辦公室、運營信息中心、人力資源中心、銷售行政部有關(guān)負(fù)責(zé)人參加了見面會。
張衛(wèi)元對新入職人員加入回盛表示熱烈歡迎。他介紹了獸藥產(chǎn)業(yè)的國內(nèi)國際發(fā)展現(xiàn)狀。他談到，中國獸藥市場內(nèi)卷的現(xiàn)象仍在持續(xù)，銷售人員的主要任務(wù)就是開拓市場，做好產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品服務(wù)的角色，在“硬件一流”的基礎(chǔ)上做到產(chǎn)品服務(wù)的“軟件一流”。他指出，在當(dāng)前市場行情持續(xù)低迷的情況下，銷售人員要通過關(guān)注經(jīng)銷商核心訴求、強(qiáng)化溝通頻次、安排高層互動等方式恢復(fù)經(jīng)銷商信心，可以有針對性的做一些特別政策支持，或是開展一些諸如邀請銷售分管領(lǐng)導(dǎo)走訪、邀請客戶到公司參觀交流活動等。
與會28名職工紛紛發(fā)言，大家圍繞產(chǎn)品優(yōu)勢分析、客戶維護(hù)、經(jīng)銷商費用支持、市場秩序等方面共發(fā)表了十三條意見。張衛(wèi)元對大家提出的問題逐一進(jìn)行了回應(yīng)和解答。
董事長見面會是張衛(wèi)元董事長與公司一線職工進(jìn)行互動、交流的常態(tài)化平臺。今年以來，公司一共組織召開了4次董事長見面會，分別面向生產(chǎn)質(zhì)量體系職工、工程技術(shù)研究中心新進(jìn)職工、華農(nóng)在司實習(xí)生、營銷中心新進(jìn)職工等群體，這也體現(xiàn)了公司對一線職工、新入職職工等新鮮血液、新生力量的格外關(guān)心與重視。大家通過董事長見面會所提出的意見，經(jīng)董事長回應(yīng)和解答后，由董事長辦公室進(jìn)行整理、發(fā)布，并轉(zhuǎn)交相關(guān)責(zé)任部門，明確落實期限，予以督辦完成。
圖片：李莎
文字：饒侃祎
審核：穆凱鋒